2024广东省体育局所属事业单位招聘优秀运动员269人公告为进一步加强我省优秀运动队建设，促进我省竞技体育可持续发展，加快推进体育强省建设，根据省优秀运动队项目设置和队伍现状，依据《关于印发运动员聘用暂行办法的通知》(体人字﹝2007﹞134号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等政策规定，省体育局所属事业单位面向社会公开招聘一批优秀运动员，共269名，其中，省二沙体育训练中心120名、省黄村体育训练中心80名、省船艇训练中心14名、省重竞技体育训练中心23名、省足球运动中心21名、省高尔夫球运动中心6名、海上项目训练中心5名半岛官方网站。现将有关事项公告如下：
(一)广东省二沙体育训练中心。广东省体育局所属事业单位，公益一类，副厅级。主要承担省优秀运动队的发展规划、训练计划和有关管理规章并组织实施;指导省内基层业余训练和竞赛工作;培养参加国内、外重赛的优秀运动队(员);承担省优秀运动队体育科研、医疗康复等工作;承担有关体育场馆的管理工作。
(二)广东省黄村体育训练中心。广东省体育局所属事业单位，公益一类，正处级。主要承担射击、射箭、自行车、棒球、垒球、现代五项、马术、曲棍球、手球、攀岩、铁人三项和冬季项目等运动项目的布局、选材、训练、竞赛和管理工作。
(三)广东省船艇训练中心。广东省体育局所属事业单位，公益一类，正处级。主要承担赛艇、皮划艇、激流回旋等运动项目的布局、选材、训练、竞赛和管理工作。
(四)广东省重竞技体育训练中心。广东省体育局所属事业单位，公益一类，正处级。主要承担摔跤、柔道、拳击、跆拳道、武术(散打)、霹雳舞等运动项目的布局、选材、训练、竞赛和管理工作。
(五)广东省足球运动中心。广东省体育局所属事业单位，公益一类，正处级。主要承担省足球专业队伍的组建、选材、训练和参赛任务。
(六)广东省高尔夫球运动中心。广东省体育局所属事业单位，公益一类。主要承担高尔夫球运动项目的布局、选材、训练、竞赛和管理工作。
(七)广东海上项目训练中心。广东省体育局所属事业单位，公益一类，正处级。主要承担汕尾市遮浪镇海上运动场和潮阳海门帆板基地的日常管理与运作;承担帆船、冲浪项目的布局、选材，训练和竞赛工作。
4.具有良好的素质和道德品行，具有为国为省争光以及为体育事业无私奉献的拼搏精神和坚强的意志品质;
5.适应岗位要求的身体条件，适合长期从事专业运动训练，具备在国内外比赛中取得优异成绩的发展潜力。
1.具备代表广东参加全运会等体育赛事的条件，可在录用一年内代表广东省体育局进行全国运动员注册或与广东省体育局签订全国运动员代表资格协议书。经广东省体育局同意交流代表外省市的运动员不受此限制;
未达到上述条件要求，具有发展潜力特质的年轻运动员，经报名资格单位审核并经省体育局同意，可以报名。
1.报名。报名仅采用现场报名方式进行，时间自2024年12月31日至2025年1月7日，应聘人员到招聘单位现场报名(因代表国家、省队在外训练、比赛等冲突的，可委托他人代为现场报名，需提供委托书含本人签名、注明委托人、被委托人的姓名、身份证号码、委托事项、委托期限等)，每人限报一个岗位。
报名材料包括：(1)身份证及复印件;(2)户口簿(户主页和个人页)及复印件;(3)取得比赛成绩证书及运动员技术等级证书原件和复印件;(4)省级及以上运动队集训时间证明材料;(5)学历证书、学籍证明或最近一次(原则上不超过1年)所在学校统一组织的语文、数学、英语、(包括但不限于道德与法治、思想等思政类课程)期中或期末考试成绩证明原件及复印件;(6)全国注册证明材料(或一年内能与广东签署全国运动员代表资格协议书的承诺书);(7)近期1寸免冠彩色照片3张;(8)《广东省优秀运动员招聘报名表》(附件2);(9)承诺书(附件3)。报名地点及咨询电话，具体如下：
广东省高尔夫球运动中心：广州市越秀区水荫路2号恒鑫大厦西座16楼，电线.资格初审。招聘单位安排专人负责对应聘人员进行资格初审工作。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写并提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实即取消资格。
通过资格初审的，由省体育局在门户网站统一公布通过资格审查名单，告知理论考核时间、地点等事宜，并由各招聘单位发放报名回执(附件4)。
4.通过资格审查的人员未按规定时间参加考核的(除因代表国家、省队在外训练、比赛等，经上级主管部门批准，可由招聘单位设立单独考核)，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在规定时间截止前补全的或与报考资格条件不符的，取消考核资格。
(1)应聘人员应认真阅读招聘公告，确认符合条件后在招聘公告规定的时间内到现场报名，详细了解招聘岗位及有关条件，签署有关承诺书，报名成功后不可更改，资料不再退回。
(2)本次招聘实行诚信报考，应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考核考察或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(3)落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
本次公开招聘考核先进行理论考核，再进行业务考核，其中理论考核任一科目不合格者不再参加业务考核。业务考核成绩即考核成绩，由高至低确定名次。
1.理论考核。考核科目包括基础文化课和反兴奋剂。理论考核由各招聘单位按照有关规定组织实施，并告知理论考核结果及业务考核时间、地点等事宜。
2.业务考核。业务考核由各招聘单位根据各项目优秀运动员公开招聘业务考核方案组织实施，主要通过比赛成绩、专项考核等单一或多种形式结合的评估办法进行，现场公布考核名次。
招聘单位在考核合格的应聘人员中根据考核成绩由高至低按招聘人数等额确定体检人员、考察人选，由省体育局在门户网站公布。
1.体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省优秀运动员招聘身体条件标准》执行，由招聘单位统一安排体检。如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
2.考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，并结合行业和运动员岗位特点进行。各招聘单位对体检合格人员的思想素质、遵纪守法情况等方面综合考核，对其相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实，并要求提供本人无犯罪证明，撰写考察报告。考察报告应全面、客观、真实地反映考察人选有关情况，并经考察组成员签名，盖单位印章。
招聘单位集体研究拟聘用运动员名单，报省体育局审核后在省人力资源和社会保障厅、省体育局门户网站统一公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与各招聘单位签订《广东省优秀运动员聘用合同》。
递补人选应当从同一岗位考核合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
致电咨询各招聘单位。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
(四)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(五)本方案未尽事宜按《关于印发运动员聘用暂行办法的通知》(体人字﹝2007﹞134号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等政策规定。